連鎖店店長必看(doc 12頁)
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連鎖店店長必看(doc 12頁)內容簡介
連鎖店店長必看內容提要:
店者,廣而占之也;長者,掌也。
顧名思義,乃是一店之長。作為一店之長的,在連鎖行業裏的地位舉足輕重,隨著連鎖行業的發展,的作用將日益凸顯,對的綜合素質的要求也將越來越高。這已經成為連鎖行業裏不爭的事實,“荒”的出現便是最直接的佐證。
“千軍易得,一將難求”,有多少連鎖店就需要多少連鎖店,預計要開多少連鎖店就有多少連鎖店的人材缺口,考究“荒”背後的數字並沒有太多實際意義,培養、選拔、任用、提高現有及準“”業已成為各連鎖零售企業當前和今後一段時間最為緊迫的任務!
既要有“廣而占之”深耕顧客的經營能力(廣而占之的另外一層含義是:廣泛的開店,占領商圈,這是對連鎖企業而言,直接關係到的人材需求,在此我們姑且不論),又要有“統而率之”的領導能力,是我們對的基本要求。在現行的各類培訓素材之外,本人試圖借助傳統的《兵法》理論,探討連鎖店的經營能力和領導能力培養和提升的話題,以期“拋磚引玉”,為緩解“荒”略盡綿薄之力。
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店者,廣而占之也;長者,掌也。
顧名思義,乃是一店之長。作為一店之長的,在連鎖行業裏的地位舉足輕重,隨著連鎖行業的發展,的作用將日益凸顯,對的綜合素質的要求也將越來越高。這已經成為連鎖行業裏不爭的事實,“荒”的出現便是最直接的佐證。
“千軍易得,一將難求”,有多少連鎖店就需要多少連鎖店,預計要開多少連鎖店就有多少連鎖店的人材缺口,考究“荒”背後的數字並沒有太多實際意義,培養、選拔、任用、提高現有及準“”業已成為各連鎖零售企業當前和今後一段時間最為緊迫的任務!
既要有“廣而占之”深耕顧客的經營能力(廣而占之的另外一層含義是:廣泛的開店,占領商圈,這是對連鎖企業而言,直接關係到的人材需求,在此我們姑且不論),又要有“統而率之”的領導能力,是我們對的基本要求。在現行的各類培訓素材之外,本人試圖借助傳統的《兵法》理論,探討連鎖店的經營能力和領導能力培養和提升的話題,以期“拋磚引玉”,為緩解“荒”略盡綿薄之力。
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