醫院企業文化建設係列之環境工程整合論述(pdf 35頁)

醫院企業文化建設係列之環境工程整合論述內容提要：
環境工程——醫院文化VI分析：
醫院文化有廣義和狹義之分。廣義的醫院文化泛指醫院主體和客體在長期的醫學實踐中創造的特定的物質財富和精神財富的總
和。包括醫院硬文化和醫院軟文化兩大方麵。醫院硬文化主要是指醫院內的物質狀態：醫療設備、醫院建築、醫院環境、醫療技術
水平和醫院效益等有形的東西，其主體是物。醫院軟文化是指醫院在曆史發展過程中形成的具有本醫院特色的思想、意識、觀念等
意識形態和行為模式以及與之相適應的製度和組織結構，其主體是人。醫院硬文化是醫院軟文化形成和發展的基礎；而醫院軟文化
一旦形成則對醫院硬文化具有反作用。現在，兩者是有機整體，彼此相互製約，又互相轉換。狹義的醫院文化是指醫院在長期醫療
活動中逐漸形成的以人為核心的文化理論、價值觀念、生活方式和行為準則等等，即醫院軟文化
醫院環境工程係統內容涉及：醫院展廳設計、醫院曆史館設計、醫院文化牆、文化長廊設計，導視係統及醫護人員服裝、辦公
用品、辦公家具設計。愛維龍媒環境工程將全方位地站在醫院的角度，從實際出發，為客戶提供實效性的解決方案。環境工程係
統，對於品牌推廣和形象推廣來講擁有一個好的LOGO和一套嚴謹的VI隻能說是成功了一半，需要有一個好的終端環境支持才能把
醫院文化的能量發揮的淋漓盡致，終端環境是窗口，是受眾群體接觸最多的層麵，我們將為您的成功提供專屬您品牌的解決方案—
—觀點：模塊化、可執行、可複製、可落地。
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