高效團隊模式、結構與方法(ppt 71頁)

高效團隊模式、結構與方法目錄：
第一章：找出高效團隊模式
一、互動中《盲人隊列》的啟發：一個遊戲看全局
二、高效團隊的成功結構之模式：一個公式找模式
三、領導者認識自我與他人工具：一張表格找優劣
四、管理結構新木桶原理的啟發：一個原理找缺失
第二章：找出高效團隊的結構
一、一套案例找方向：打造高效團隊的核心點——軟結構
二、一套分析找係統：高效團隊管控結構工具——硬結構
第三章：找出高效團隊的方法
一、高效團隊的心理素質的突破
二、高效團隊溝通分析素質體驗

高效團隊模式、結構與方法內容提要：
個人能力的差異對於團隊的影響：
關鍵詞：
阿諾德+布魯諾+老板
升職加薪+原地踏步
牢騷抱怨，+給任務+集市看賣東西
第一次農民拉車土豆在賣+第二次有40 袋土豆+第三次價格是一元/斤
一次性答：農民在賣土豆，一共40袋子，價格是一元/斤＋土豆質量好＋帶回來一個讓老板看看＋還會運來幾箱西紅柿＋價格非常公道＋庫存已經不多了＋不僅帶回了一個西紅柿做樣品＋而且把那個農民也帶來了＋農民正在外麵等回話。
“現在你知道為什麼阿諾德的薪水比你高了吧？”
曹操割發代首：
曹操出征命令＋不踐踏莊稼＋一率斬首＋班鳩受驚＋坐騎受驚＋踏壞麥子＋叫來行軍主簿＋主簿十分為難＋曹操：我自己下達的禁令，現在自己違反了，如果不處罰，怎能服眾呢＋抽佩劍要自刎＋謀士郭嘉引《春秋》“法不加於尊”＋“既《春秋》有‘法不加於尊’之義，吾姑免死”，＋一束頭發＋傳示三軍＋敬畏＋遵守命令。

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