改進作風從而提高領導藝術(doc 9頁)

改進作風從而提高領導藝術內容提要：
領導是一門藝術、一門科學。黨要團結和帶領全國各族人民繼續推進現代化建設，完成祖國統一，維護世界和平與促進共同發展，就必須圍繞提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力這兩大曆史性課題，全麵推進黨的建設的偉大工程。提高領導水平就是提高領導藝術。我國加入 W TO以後，作為政府工作部門的領導，如何提高領導藝術，適應形勢和任務的需要，努力開創工作新局麵，其重要性和緊逼性更加凸顯。我認為，提高領導藝術，要注意以下幾個方麵：
善學習工作才得心應手。學習是提高的前提和基礎。因此，各級領導幹部應該自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習中央和地方各級黨委、政府的重要工作指示及方針政策，還要學習、借鑒古今中外和同行先進的領導、管理經驗，博采眾長。當然，學習、精通業務自不待言。此外，領導幹部還應是能文善辯之士。隻要思想理論素養提高、業務素質增強，就能使我們明方向、識大體、顧大局，視野更開闊，更能瞻前顧後，工作起來得心應手。
有追求才會有業績。有沒有為黨為民建功立業的思想，是衡量各級領導幹部有無使命感和事業追求的重要標誌；而有沒有建功立業的突出實績，則是衡量該領導幹部功過得失的重要尺度。我們共產黨人奉行全心全意為人民服務這一宗旨。服務就要作出貢獻。不論哪個地區、哪個單位、哪個部門的領導幹部，都應有正確的世界觀、人生觀和價值觀，以焦裕祿、孔繁森等為榜樣，為黨為人民艱苦奮鬥，鞠躬盡瘁、死而後已，在各級領導崗位上做出讓群眾滿意的事業。
凡事多做“橫比”“縱比”，分析判斷能力才會提高。這裏所指的分析判斷能力，主要是依據黨的大政方針和上級工作指令，善於深入調查研究，分析本地區、本部門的優勢和劣勢，從而揚長避短，確定工作重點和突破口。還要運用“縱向”和“橫向”的對比方法，不但自己同自己比，還要自己同其他單位、同周邊地區比，認識差距，采取得力措施，迎頭追趕。所謂“三性”，就是要增強預見性、計劃性和前瞻性。“預則立，不預則廢。”無預見性就不會有超前意識和宏圖大略；無計劃性就不會有分步實施的目標；無前瞻性就不可能未雨綢繆，應付突如其來的事情就會措手不及，陷入盲目性的泥潭。因此，作為領導幹部，對增強“三性”缺一不可。
決策要民主要科學，施政要依法。用人和謀事的決策都要民主要科學。要民主，就是要傾聽和廣泛征求下級和群眾的意見，切忌閉門造車，少數人說了算；科學，就是要充分尊重專家學者和行尊的意見和建議，反複比較，反複論證，權衡利弊，“兩害相衡取其輕，兩利相衡取其重，”從而正確決策，避免和減少失誤。依法行政是現在和將來領導幹部的永恒主題，徇私枉法的人不配當領導幹部。

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