雇主與雇員時間和工資的平衡(doc 8頁)

雇主與雇員時間和工資的平衡內容提要：
用實物交換模型中介紹的無差別曲線的概念，討論雇員和雇主之間的協議關係：
(1) 以雇員一天的工作時間t和工資w分別為橫坐標和縱坐標，畫出雇員無差別曲線族的示意圖，解釋曲線為什麼是你畫的那種形狀。
(2) 如果雇主付計時工資，對不同的工資率（單位時間的工資）畫出計時工資線族。根據雇員的誤差別曲線族和雇主的計時工資線族，討論雙方將在怎樣的一條曲線上達成協議.
(3) 雇主和雇員已經達成了一個協議（工作時間和工資）。如果雇主想使雇員的工資增加到，他有兩種辦法：一是提高計時工資率，在協議的另一點（達成新的協議；二是實行超時工資製，即對工時仍付原計時工資，對工時付給更高的超時工資。試用作圖方法分析哪種辦法對雇主更有利，指出這個結果的條件。

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