高績效職場管理領導力(doc 9頁)
高績效職場管理領導力(doc 9頁)內容簡介
高績效職場管理領導力內容提要:
一、 取得授權贏得信任.
1. 配合上司的企圖
2. 授權其於計劃
3. 信任基於回報(報告)
a.定期的報告 b.異常報告 c.結果報告
二、 先立法,再執行.
包括:a)工作職責
b)工作流程
c)工作規定
d)標準作業程序
e)評估和獎懲
二﹑揚善於公堂、規勸於私室
1.揚善於公堂
2.規勸於私室
三、 適時的關心
四、 使下屬參與附和
五、 出其不意
六、 諉功擔過
成功的管理者應“諉功擔過”,而非“爭功諉過”.
七﹑門戶開放政策
八﹑掌好隱欲
九﹑讚美在先,指責在後
十﹑創新的活動
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一、 取得授權贏得信任.
1. 配合上司的企圖
2. 授權其於計劃
3. 信任基於回報(報告)
a.定期的報告 b.異常報告 c.結果報告
二、 先立法,再執行.
包括:a)工作職責
b)工作流程
c)工作規定
d)標準作業程序
e)評估和獎懲
二﹑揚善於公堂、規勸於私室
1.揚善於公堂
2.規勸於私室
三、 適時的關心
四、 使下屬參與附和
五、 出其不意
六、 諉功擔過
成功的管理者應“諉功擔過”,而非“爭功諉過”.
七﹑門戶開放政策
八﹑掌好隱欲
九﹑讚美在先,指責在後
十﹑創新的活動
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