酒店管理案例培訓分析(ppt 132頁)
酒店管理案例培訓分析(ppt 132頁)內容簡介
酒店管理案例培訓分析內容提要:
案例:深夜一點,有一位女士來電要求轉3115房間。話務員立即將電話直接轉入了3115房間。第二天早晨,大堂副理
接到3115房間孫小姐的投訴電話,說昨晚的來電不是找她的,她的正常休息因此受到了幹擾,希望飯店對此作出解釋。大堂副理經調查,了解到該電話要找的是前一位住3115房的客人,他已於昨晚9點退房離店了。孫小姐是快12點時才入住的,她剛洗完澡睡下不久,就被電話吵醒了,你說能不生氣嗎?
誰知一波未平,一波又起。原住3115房的劉先生緊接著也打來了投訴電話,說昨晚他太太打電話來找他,由於話務員
不分青紅皂白就將電話接了進去,接電話的又是一位小姐,引起了太太的誤會,導致太太跟他翻臉。劉先生說此事破壞了他們的夫妻感情,如果不給他一個圓滿的答複,他一定不會放過那個話務員,而且今後他公司的人都不再入住此飯店。
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案例:深夜一點,有一位女士來電要求轉3115房間。話務員立即將電話直接轉入了3115房間。第二天早晨,大堂副理
接到3115房間孫小姐的投訴電話,說昨晚的來電不是找她的,她的正常休息因此受到了幹擾,希望飯店對此作出解釋。大堂副理經調查,了解到該電話要找的是前一位住3115房的客人,他已於昨晚9點退房離店了。孫小姐是快12點時才入住的,她剛洗完澡睡下不久,就被電話吵醒了,你說能不生氣嗎?
誰知一波未平,一波又起。原住3115房的劉先生緊接著也打來了投訴電話,說昨晚他太太打電話來找他,由於話務員
不分青紅皂白就將電話接了進去,接電話的又是一位小姐,引起了太太的誤會,導致太太跟他翻臉。劉先生說此事破壞了他們的夫妻感情,如果不給他一個圓滿的答複,他一定不會放過那個話務員,而且今後他公司的人都不再入住此飯店。
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