長虹集團的企業文化(doc 8頁)
長虹集團的企業文化(doc 8頁)內容簡介
長虹公司把軍工企業鞏固國防、保衛祖國的傳統理念和崇高使命同市場經濟服務社會結合在一起,得出本公司的管理哲學,即必須將公司的生存與發展和國家利益、社會利益結合在一起,以此為依據製定出公司的目標體係:
公司最高目標:長虹以產業報國,振興民族工業為己任。
公司產品目標:創世界名牌。
公司發展目標:成為世界現代跨國公司。
長虹目標體係內各單個目標間有緊密的聯係。產業報國,振興民族工業的最高目標是長虹公司的精神支柱和存在的目的。創世界名牌的產品目標是實現最高目標、為社會服務為國家奉獻的方法和手段,成為世界現代跨國公司是實現最高目標的物質基礎和條件。全階段目標、全部門目標、全員目標是三大目標的分解、具體化和內容,符合係統理論原理,互相支持、互相製約、互相促進、梯次推進、滾動發展。
根據地戰略長虹公司根據自身實力,提出從低到高,從點到麵,從現在到將來的市場開發戰略是:立足四川、占領西南、走向全國、進軍世界。
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公司最高目標:長虹以產業報國,振興民族工業為己任。
公司產品目標:創世界名牌。
公司發展目標:成為世界現代跨國公司。
長虹目標體係內各單個目標間有緊密的聯係。產業報國,振興民族工業的最高目標是長虹公司的精神支柱和存在的目的。創世界名牌的產品目標是實現最高目標、為社會服務為國家奉獻的方法和手段,成為世界現代跨國公司是實現最高目標的物質基礎和條件。全階段目標、全部門目標、全員目標是三大目標的分解、具體化和內容,符合係統理論原理,互相支持、互相製約、互相促進、梯次推進、滾動發展。
根據地戰略長虹公司根據自身實力,提出從低到高,從點到麵,從現在到將來的市場開發戰略是:立足四川、占領西南、走向全國、進軍世界。
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