子公司總經理工作細則(doc 8頁)
子公司總經理工作細則(doc 8頁)內容簡介
子公司總經理工作細則內容提要:
一、總則
第一條 為明確子公司總經理工作權限及工作範圍,規範總經理工作行為,保證總經理依法行使職權、履行職責、承擔義務,特製定本辦法。
第二條 子公司設總經理一名,根據實際需要可以設副總經理、總經理助理協助總經理工作。
第三條 總經理對子公司董事會負責,執行董事會決定,負責公司的日常經營管理工作。
第四條 總經理、副總經理、總經理助理應當遵循法律和《公司章程》以及本細則規定,忠實履行職務,維護公司利益。
二、總經理的任職資格
第五條 子公司總經理應當具備以下條件 :
(1) 具有正規院校大專以上學曆,管理相關專業;
(2) 具有5年以上相關行業工作經驗,3年以上副總經理以上職位工作經曆;
(3) 良好的身體狀況和心理素質;
(4) 具有良好的個人品質和職業道德,維護國家、股東、企業和職工的利益;
(5) 具有履行子公司總經理職責所必備的管理、決策能力和組織協調能力,熟悉相關法律法規;
(6) 善於把握市場機遇,應對經營問題,處理各種危機;
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一、總則
第一條 為明確子公司總經理工作權限及工作範圍,規範總經理工作行為,保證總經理依法行使職權、履行職責、承擔義務,特製定本辦法。
第二條 子公司設總經理一名,根據實際需要可以設副總經理、總經理助理協助總經理工作。
第三條 總經理對子公司董事會負責,執行董事會決定,負責公司的日常經營管理工作。
第四條 總經理、副總經理、總經理助理應當遵循法律和《公司章程》以及本細則規定,忠實履行職務,維護公司利益。
二、總經理的任職資格
第五條 子公司總經理應當具備以下條件 :
(1) 具有正規院校大專以上學曆,管理相關專業;
(2) 具有5年以上相關行業工作經驗,3年以上副總經理以上職位工作經曆;
(3) 良好的身體狀況和心理素質;
(4) 具有良好的個人品質和職業道德,維護國家、股東、企業和職工的利益;
(5) 具有履行子公司總經理職責所必備的管理、決策能力和組織協調能力,熟悉相關法律法規;
(6) 善於把握市場機遇,應對經營問題,處理各種危機;
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