閎博:企業經理人核心培訓(doc 9頁)
閎博:企業經理人核心培訓(doc 9頁)內容簡介
閎博:企業經理人核心培訓內容提要:
職業經理人是現代企業中一個特殊的群體,他們處在管理與被管理之間,是企業生存和發展的核心力量。有許多大中型企業之所以經營不善,原因之一就是缺少優秀的職業經理人。這也是目前中國企業最頭疼的問題。於是,越來越多的企業深刻地認識到:現代企業競爭,實際上就是人才的競爭。因此,中國企業需要更多的職業經理人,那麼職業經理人除上海出台的《職業經理人職業標準》外,還應該具備哪些核心能力呢?
職業標準共設職業經理人和高級職業經理人兩個等級:
職業經理人:①了解企業管理的基本原理和知識;②掌握18新利网址多少 的基本知識及相關技能;③了解相關財務製度和法規(會計法、稅法、經濟法等);④了解新利体育取现 的基本知識;⑤了解18新利真人网 管理的基本知識和相關法律法規,掌握18新利真人网 管理的基本程序和方法;⑥懂得生產管理的基本過程和標準要求;⑦製定企業發展的目標,有效地調度和配置企業資源,協調內外關係,合理有序地組織企業生產和經營活動。
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職業經理人是現代企業中一個特殊的群體,他們處在管理與被管理之間,是企業生存和發展的核心力量。有許多大中型企業之所以經營不善,原因之一就是缺少優秀的職業經理人。這也是目前中國企業最頭疼的問題。於是,越來越多的企業深刻地認識到:現代企業競爭,實際上就是人才的競爭。因此,中國企業需要更多的職業經理人,那麼職業經理人除上海出台的《職業經理人職業標準》外,還應該具備哪些核心能力呢?
職業標準共設職業經理人和高級職業經理人兩個等級:
職業經理人:①了解企業管理的基本原理和知識;②掌握18新利网址多少 的基本知識及相關技能;③了解相關財務製度和法規(會計法、稅法、經濟法等);④了解新利体育取现 的基本知識;⑤了解18新利真人网 管理的基本知識和相關法律法規,掌握18新利真人网 管理的基本程序和方法;⑥懂得生產管理的基本過程和標準要求;⑦製定企業發展的目標,有效地調度和配置企業資源,協調內外關係,合理有序地組織企業生產和經營活動。
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