18新利真人网 管理績效考核(pdf 38頁)
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管理績效考核(pdf 38頁)內容簡介
該不該進行“崗位技能” 考評
2、“工作態度”如何考核
3、下級是否考核上級
績效考核不是一件簡單的事情
績效考核還會存在的偏差
績效考核完善是一循序漸進的過程
導致考核失敗的原因
績效管理存在的問題
績效結果應用方式(統計)
廣安門為什麼要績效考核?
績效考核必要條件
績效考核主要方麵
<<廣安門醫院考核製度>>
KPI是推動醫院價值創造的驅動因素
製定KPI可從四方麵考慮
第八章 廣安門醫院考核程序
業績管理流程看似複雜,最終成果應是簡單易操作的
..............................
2、“工作態度”如何考核
3、下級是否考核上級
績效考核不是一件簡單的事情
績效考核還會存在的偏差
績效考核完善是一循序漸進的過程
導致考核失敗的原因
績效管理存在的問題
績效結果應用方式(統計)
廣安門為什麼要績效考核?
績效考核必要條件
績效考核主要方麵
<<廣安門醫院考核製度>>
KPI是推動醫院價值創造的驅動因素
製定KPI可從四方麵考慮
第八章 廣安門醫院考核程序
業績管理流程看似複雜,最終成果應是簡單易操作的
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