減少工作申請票受理時間(ppt 30頁)

根據目標 我們進行了可行性分析：
原因一：工作票申請人工作責任心不強
1、原因分析：工作票辦理人員對所要提交的工作票內容不認真核對，養成了依賴調度員審核修改的習慣。可通過加強管理來解決，不是影響受理時間的要因。
2、結論：工作票申請人工作責任心不強不是要因。
因此，要因確定如下：
策略製定
對策實施
實施二：製定統一標準化的工作申請票格式
2、經濟效益
鞏固措施
總結回顧及今後打算

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