職業經理人常犯的11種錯誤分享(ppt 31頁)

第一講 拒絕承擔個人責任
引言
有效的管理者，為事情的結果負責
“努力的表現”與“不停的辯解”
觀察你自己，別光是觀察市場/
管區/辦公室/人手
第二講 未能啟發工作人員
引言
離開辦公室一天，不會引發混亂
主管需要“少不了他們”的感覺
未能自己訓練員工，提升其績效
調職、退休、死亡也不應使公司癱瘓
第三講 隻重結果 忽視思想
引言
成功者與不成功者之間的差別
思想在啟發，不再教條
想法?觸動?行為?習慣
第四講 在公司內部形成對立
引言
談到自己公司時，隻有一個代名詞
接電話的人或被詢問的人
就是要解決問題的人
第五講 一視同仁的管理方式
一把鑰匙開一把鎖
X-Y-Z理論與Fidler的權變觀點
第六講 忘了公司的命脈：利潤
利潤是企業的命脈
管理的主要目的
世界500強年年換名

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