某本科院校內部管理體製改革方案(DOC 45頁)
某本科院校內部管理體製改革方案(DOC 45頁)內容簡介
一、專職教師崗位職責及任務
一、黨政管理機構的設置
一、內部管理體製改革的指導思想和基本思路
一、基本原則
一、定編工作指導思想
一、指導思想
一、教輔人員的範圍
一、聘任原則
一、教學工作量計算的說明
二、人事製度改革
二、黨政管理人員的編製
二、關於“雙肩挑”人員
二、基本原則
二、定編工作原則
二、崗位的設置及職數
二、教輔人員定編辦法
二、聘任範圍:全校在職教職工
二、理論課教學工作量計算方法
三、專職輔導員的基本職責及任職條件
三、內部分配製度改革
三、定編核算辦法及教師崗位設置
三、實踐教學工作量計算方法
三、崗位津貼標準
三、崗位設置
三、管理崗位的設置
三、組織機構與職責權限
三、編製類別
四、各類編製的總量控製標準
四、後勤公司和校醫院改革
四、崗位津貼的管理和發放辦法
四、崗位職責及任務
四、崗位職責和任職條件
四、聘任程序
五、其它有關規定
五、編製管理辦法
五、聘任
九、補充說明
六、聘任期限
七、考核
八、待聘
..............................
一、黨政管理機構的設置
一、內部管理體製改革的指導思想和基本思路
一、基本原則
一、定編工作指導思想
一、指導思想
一、教輔人員的範圍
一、聘任原則
一、教學工作量計算的說明
二、人事製度改革
二、黨政管理人員的編製
二、關於“雙肩挑”人員
二、基本原則
二、定編工作原則
二、崗位的設置及職數
二、教輔人員定編辦法
二、聘任範圍:全校在職教職工
二、理論課教學工作量計算方法
三、專職輔導員的基本職責及任職條件
三、內部分配製度改革
三、定編核算辦法及教師崗位設置
三、實踐教學工作量計算方法
三、崗位津貼標準
三、崗位設置
三、管理崗位的設置
三、組織機構與職責權限
三、編製類別
四、各類編製的總量控製標準
四、後勤公司和校醫院改革
四、崗位津貼的管理和發放辦法
四、崗位職責及任務
四、崗位職責和任職條件
四、聘任程序
五、其它有關規定
五、編製管理辦法
五、聘任
九、補充說明
六、聘任期限
七、考核
八、待聘
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