《個人與團隊管理》考試必讀(doc 21頁)

考 核 大 綱 說 明
本課程是開放教育經濟專科工商管理專業的限選課（課程性質為統設）和其他專業的選修課（課程性質為省開），也適於作為其它專業專、本科的選修課程（課程性質為省開）。
本課程由勞動和社會保障部職業技能鑒定中心委托北京天向互動教育中心提供技術支持。學習者學習有關課程，參加相應的考試並合格，可獲得相應學曆教育的學分，同時可獲得由勞動和社會保障部頒發的“通用管理能力水平等級證書（基礎級）”。本課程課內計劃學時54，共3個學分。
本課程體係融合西方最先進的管理理念，經眾多著名跨國公司的管理實踐得以改進與補充，為國外大量一流公司和企業大學所采用，是打造應用型職業經理人和增強職場競爭力的最有效工具。在保留原課程體係的基礎上，國內數十位管理學專家、學者與一線管理人員進行了精心的本土化改造，它充分考慮中國的管理實情與需求，是中國管理界迄今為止最為係統、最具指導意義的係統型管理培訓教材。同時，它采用了國際上先進的互動式、情景式、案例式和訓練式的教學方法，真正實現了理念先進性和操作實用性的完美結合。
　　在此基礎上，勞動和社會保障部職業技能鑒定中心出台了國內第一個以管理能力水平為導向的從業者管理技能標準，正式將通用管理能力納入國家培訓認證體係。
　　這套認證體係的推出，為廣大從業者和準就業人群提供了一個全麵學習基礎管理知識和技能、提高職業素質和就業能力的機會，使他們能夠成為國家行業發展中所急需的具有通用管理能力的人才，有助於提升中國企事業單位管理層的管理能力與管理素質，培養並發展中國的高素質職業管理團隊。

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