蘭州資源環境學院內部管理體製改革總體方案(DOC 49頁)
蘭州資源環境學院內部管理體製改革總體方案(DOC 49頁)內容簡介
(一)待崗人員的範圍
(一)編製改革
(一)聘用原則
(一)聘用工作的原則
(一)聘用工作的基本原則和規定
(二)受聘人員的條件
(二)崗位職責
(二)應聘條件和任職資格
(二)待業人員的管理
(二)機關黨政管理機構改革
(三)教學科研機構改革
(三)教師聘任的基本條件
(三)無崗待業人員的安置
(三)聘用程序
(四)用人製度改革
(四)緩聘與拒聘、落聘
(四)聘任程序
(五)分配製度改革
(五)教師的聘任與解聘
(六)附屬單位改革
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(一)編製改革
(一)聘用原則
(一)聘用工作的原則
(一)聘用工作的基本原則和規定
(二)受聘人員的條件
(二)崗位職責
(二)應聘條件和任職資格
(二)待業人員的管理
(二)機關黨政管理機構改革
(三)教學科研機構改革
(三)教師聘任的基本條件
(三)無崗待業人員的安置
(三)聘用程序
(四)用人製度改革
(四)緩聘與拒聘、落聘
(四)聘任程序
(五)分配製度改革
(五)教師的聘任與解聘
(六)附屬單位改革
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