組織變革與組織文化課程(PPT 50頁)

一、自我內聚功能
二、自我改造功能
三、自我調控功能
四、自我完善功能
五、自我延續功能
第一節組織變革的一般規律
第二節管理組織變革
第三節組織文化及其發展
1.組織文化的基本概念
1.迪爾和肯尼迪的觀點
1.壓力的概念
1.組織衝突的影響
1.組織變革的含義
1.組織變革的類型
2.組織變革的程序
2.4組織衝突及其管理
2.壓力的起因及其特征
2.團體阻力
2.組織變革的目標：
3.2.組織文化的特征
3.3組織文化的基本要素
3.壓力的釋解
3.組織變革的內容
1.1組織變革的動因
1.2組織變革的類型和目標
1.個人阻力
2.1組織變革的過程與程序
2.2組織變革的阻力及其管理
2.3組織變革中的壓力及其管理
2.彼得斯和沃特曼的7S’結構
2.組織衝突的類型
2.組織變革的動因
3.1組織文化的概念和特征
3.4組織文化的功能與塑造途徑
3.消除組織變革阻力的管理對策
3.組織衝突的避免
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