組織行為學課程(PPT 30頁)

掌握： 組織變革和組織發展的概念
熟悉： 西斯克（N.L.Sisk）關於組織變革的征兆
了解： 以人為中心的組織發展
以任務和技術為中心的組織發展
學習型組織的內涵
彼得?聖吉所構建的學習型組織模型
１．組織變革的動力分析
克服變革阻力的途徑與方法
１．組織發展的概念
2．組織發展的特征
4．組織發展的內容
１．學習型組織的內涵
2．學習型組織的特征
3．學習型組織的構建模型
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