組織變革與組織文化(PPT 76頁)
組織變革與組織文化(PPT 76頁)內容簡介
組織變革的動因
組織變革的目標
組織變革的類型和內容
第十章組織變革與組織文化
組織變革
組織變革的類型和內容
組織變革的過程
組織變革的程序
組織變革的阻力及其管理
組織變革中的壓力及其管理
組織衝突及其管理
正式組織與非正式組織
直線與參謀——如何正確發揮參謀的作用?
參謀職權的類別
委員會
組織文化的概念
組織文化的特征
組織文化的結構
企業形象識別係統CIS
MI(企業理念識別)
BI(企業行為識別)
VI(企業視覺識別)
組織文化的核心內容
飛利浦汽車照明公司的價值觀
[MBA案例]海爾文化
組織文化的功能與塑造
Google公司的企業文化
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組織變革的目標
組織變革的類型和內容
第十章組織變革與組織文化
組織變革
組織變革的類型和內容
組織變革的過程
組織變革的程序
組織變革的阻力及其管理
組織變革中的壓力及其管理
組織衝突及其管理
正式組織與非正式組織
直線與參謀——如何正確發揮參謀的作用?
參謀職權的類別
委員會
組織文化的概念
組織文化的特征
組織文化的結構
企業形象識別係統CIS
MI(企業理念識別)
BI(企業行為識別)
VI(企業視覺識別)
組織文化的核心內容
飛利浦汽車照明公司的價值觀
[MBA案例]海爾文化
組織文化的功能與塑造
Google公司的企業文化
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