領導力與溝通課件(ppt 54頁)
領導力與溝通課件(ppt 54頁)內容簡介
WHAT IS LEADERSHIP?什麼是領導力
INFLUENCING OTHERS影響他人
WHO ARE LEADERS 誰是領導者
FUNDAMENTALS OF LEADERSHIP領導力的本質
EFFECTIVE LEADERSHIP 1高效領導 1
EFFECTIVE LEADERSHIP 2高效領導 2
ELEMENTS OF LEADERSHIP領導元素
TO LEAD IS TO SERVE
SERVANT LEADER 仆人式的領導者
COMMON ELEMENTS OF LEADERS領導人的共同要素
YOU DON’T NEED A TITLE TO BE A LEADER (M. Sanborn)作為領導你不需要頭銜
LEADERSHIP FOR EVERYONE (Peter J. Dean)做每個人的領導(彼得j.院長)
HOW CAN YOU PLAY LEADERSHIP ROLES IN YOUR COMPANY?在你的公司裏如何承擔領導的角色?
WHAT MANAGERS DO經理人做什麼
WHAT LEADERS DO領導做什麼
LEADERSHIP ROLES 領導者的角色
TRUE COLORS 真實色彩
COMMUNICATION AT WORK工作中的溝通
COMMUNICATION MODEL通訊模型
DISTORTIONS 失真
CULTURAL DIFFERENCES文化差異
CHANNELS 渠道
NON-VERBAL COMMUNICATION 非語言溝通
REDUCING MISCOMMUNICATION減少誤會
TAKING CHARGE OF YOUR COMMUNICATION為溝通負責
MOST DESIRABLE CHARACTERISTICS OF LEADERS 最可取的領袖特性
EARLY FINDINGS 早期研究發現
MANAGERIAL/LEADERSHIP GRID管理/領導坐標
THE GRID 坐標圖
CONTINGENCIES
SITUATIONAL LEADERSHIP
WORKER MATURITY工人成熟度
CONTINUUM THEORY 連續理論
CONTINUUM THEORY連續理論
OTHER STYLES其他風格
TRANSACTIONAL THEORY交易理論
TRANSFORMATIONAL THEORY 變革理論
CHARISMATIC LEADERSHIP 魅力領導
IMPACT OF CHARISMATIC LEADERS有魅力領導人的影響
DISPERSED LEADERSHIP 分散式領導
EMPOWERMENT 授 權
EMOTIONAL INTELLIGENCE情商
MANAGING UPWARDS向上管理
MY LEARNING 我的心得體會
..............................
INFLUENCING OTHERS影響他人
WHO ARE LEADERS 誰是領導者
FUNDAMENTALS OF LEADERSHIP領導力的本質
EFFECTIVE LEADERSHIP 1高效領導 1
EFFECTIVE LEADERSHIP 2高效領導 2
ELEMENTS OF LEADERSHIP領導元素
TO LEAD IS TO SERVE
SERVANT LEADER 仆人式的領導者
COMMON ELEMENTS OF LEADERS領導人的共同要素
YOU DON’T NEED A TITLE TO BE A LEADER (M. Sanborn)作為領導你不需要頭銜
LEADERSHIP FOR EVERYONE (Peter J. Dean)做每個人的領導(彼得j.院長)
HOW CAN YOU PLAY LEADERSHIP ROLES IN YOUR COMPANY?在你的公司裏如何承擔領導的角色?
WHAT MANAGERS DO經理人做什麼
WHAT LEADERS DO領導做什麼
LEADERSHIP ROLES 領導者的角色
TRUE COLORS 真實色彩
COMMUNICATION AT WORK工作中的溝通
COMMUNICATION MODEL通訊模型
DISTORTIONS 失真
CULTURAL DIFFERENCES文化差異
CHANNELS 渠道
NON-VERBAL COMMUNICATION 非語言溝通
REDUCING MISCOMMUNICATION減少誤會
TAKING CHARGE OF YOUR COMMUNICATION為溝通負責
MOST DESIRABLE CHARACTERISTICS OF LEADERS 最可取的領袖特性
EARLY FINDINGS 早期研究發現
MANAGERIAL/LEADERSHIP GRID管理/領導坐標
THE GRID 坐標圖
CONTINGENCIES
SITUATIONAL LEADERSHIP
WORKER MATURITY工人成熟度
CONTINUUM THEORY 連續理論
CONTINUUM THEORY連續理論
OTHER STYLES其他風格
TRANSACTIONAL THEORY交易理論
TRANSFORMATIONAL THEORY 變革理論
CHARISMATIC LEADERSHIP 魅力領導
IMPACT OF CHARISMATIC LEADERS有魅力領導人的影響
DISPERSED LEADERSHIP 分散式領導
EMPOWERMENT 授 權
EMOTIONAL INTELLIGENCE情商
MANAGING UPWARDS向上管理
MY LEARNING 我的心得體會
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