培養自製能力(ppt 22頁)

一、 魚一樣快樂的工作
二、 職業發展的四個階段
三、 自我經營評估
四、 控製情緒的方法
五、 快樂工作的方法
六、 建立自己的影響力
七、 實踐計劃

魚一樣快樂的工作
怎樣象魚市場的員工般快樂的工作？
魚一樣快樂的工作
尋找工作的興趣
讓顧客不虛此行
用心在工作
選擇自己的態度
根據能力挑戰重要的工作
自己工作的成果得到周圍人的承認並得到表揚
公司有發展前途，能安心地上班
自己的意見或建議被采用，能參與公司的運營
與上司、同事間的關係十分好，在愉快的氣氛中工作
能得到值得信賴的上司的指導
有機會發揮自己的能力
被認為公司裏不可缺少的一員
通過集體活動或研究會，能夠獨創性地參與活動。
工作目標已定，有計劃地達到目標
通過教育，能夠達到自我啟發，有發展機會。
能夠看到自己的未來
得到提升
職業發展的四個階段
階段一：
我們每個人從事一項新工作時都會處於這個階段。需要注意的是這一階段的下屬常常表現出強烈的自信心，他們為開始一項新的挑戰而感到興奮，不能實事求是的正視問題和困難，有時甚至言過其實。
階段二：
也並不是一個壞的階段，每一個人都要經過這麼一個過程。
階段三：
對於公司和員工個人來講都是不利的。
對於公司來說，處在這個階段的員工，往往不能放心大膽的使用；
對於個人來說，處在這個階段，工作表現忽高忽低，長此以往將被淘汰。

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