中小勘察設計企業改製研究建築設計谘詢(PDF 53頁)
中小勘察設計企業改製研究建築設計谘詢(PDF 53頁)內容簡介
目錄
中文摘要.iii
ABSTRACTiv
1 選題背景與研究目的及意義..1
1.1 選題背景與研究意義l
1.1.1選題背景.1
1.1.2研究的意義一2
1.1.3國內外研究現狀..3
1.2 主要研究內容5
1.3 技術路線5
2 企業改製的理論依據、現狀和改製模式7
2.1 事業單位改製的理論依據7
2.2 改製的曆史回顧8
2.2.1事業單位改製的曆史8
2.2.2勘察設計企業的改製曆史..9
2-3 改製的主要模式一1l
2.3.1事業單位的改製模式11
2.3.2勘察設計行業的改製模式14
2.4 改製後的企業形態14
3 山東聖凱建築設計谘詢有限公司的現狀與發展分析..16
3.1 山東聖凱建築設計谘詢有限公司成長與改製發展曆程16
3.2 現代企業製度的建立一21
3.3 薪酬模式方案的確立一23
3.3.1薪酬模式方案23
3.3.2該院設計人員績效考核方案26
3.3.3行業內的薪酬模式28
3.4 股權結構的變化一29
4 山東聖凱建築設計谘詢有限公司改製方案探討一32
4.1 改製的必要性.32
4.2 改製方案.33
4.3 改製方案探討.35
5 結論與有待進一步研究的問題.39
5.1 論文的主要結論39
5.2 有待進一步研究的問題..39
參考文獻41
作者簡曆.43
獨創性聲明.44
學位論文數據集.45
..............................
中文摘要.iii
ABSTRACTiv
1 選題背景與研究目的及意義..1
1.1 選題背景與研究意義l
1.1.1選題背景.1
1.1.2研究的意義一2
1.1.3國內外研究現狀..3
1.2 主要研究內容5
1.3 技術路線5
2 企業改製的理論依據、現狀和改製模式7
2.1 事業單位改製的理論依據7
2.2 改製的曆史回顧8
2.2.1事業單位改製的曆史8
2.2.2勘察設計企業的改製曆史..9
2-3 改製的主要模式一1l
2.3.1事業單位的改製模式11
2.3.2勘察設計行業的改製模式14
2.4 改製後的企業形態14
3 山東聖凱建築設計谘詢有限公司的現狀與發展分析..16
3.1 山東聖凱建築設計谘詢有限公司成長與改製發展曆程16
3.2 現代企業製度的建立一21
3.3 薪酬模式方案的確立一23
3.3.1薪酬模式方案23
3.3.2該院設計人員績效考核方案26
3.3.3行業內的薪酬模式28
3.4 股權結構的變化一29
4 山東聖凱建築設計谘詢有限公司改製方案探討一32
4.1 改製的必要性.32
4.2 改製方案.33
4.3 改製方案探討.35
5 結論與有待進一步研究的問題.39
5.1 論文的主要結論39
5.2 有待進一步研究的問題..39
參考文獻41
作者簡曆.43
獨創性聲明.44
學位論文數據集.45
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