領導的基本管理技能(PPT 53頁)
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- 基本管理技能
領導的基本管理技能(PPT 53頁)內容簡介
領導十六項基本技能
有效的領導要點(1)
有效的領導要點(2)
問題二:為什麼別人願意接受你的領導?
能鼓舞員工士氣的領導者的共同點(一)
能鼓舞員工士氣的領導者的共同點(二)
1、暴露自己的弱點
2、變成感應器
3、認識冷酷的同理心
4、膽敢與眾不同
領導者的條件
領導十則
21世紀管理8大IN.OUT
問題三:什麼是領導力(領導才能)?
領導人物的主要特征
高標準的領導力(一)
高標準的領導力(二)
優秀領導應做之事
問題四:你的上司影響力如何?你的影響力如何?
影響他人“十不要”
建立自信心
要有成功的信念
自信可以克服萬難
建立自信的方法
自我暗示要點(一)
自我暗示要點(二)
積極的品格最具迷人的個性
求同存異避免衝突
學會傾聽
誇獎別人
其他增強迷人個性的方法
三種思維方式
貴公司是怎樣製訂計劃的?有何優缺點?
問題六:你是怎樣決策與授權的?
決策技巧
理性決策—精打細算的意思
授權技巧
三種任務完成方法
授權的技巧
..............................
有效的領導要點(1)
有效的領導要點(2)
問題二:為什麼別人願意接受你的領導?
能鼓舞員工士氣的領導者的共同點(一)
能鼓舞員工士氣的領導者的共同點(二)
1、暴露自己的弱點
2、變成感應器
3、認識冷酷的同理心
4、膽敢與眾不同
領導者的條件
領導十則
21世紀管理8大IN.OUT
問題三:什麼是領導力(領導才能)?
領導人物的主要特征
高標準的領導力(一)
高標準的領導力(二)
優秀領導應做之事
問題四:你的上司影響力如何?你的影響力如何?
影響他人“十不要”
建立自信心
要有成功的信念
自信可以克服萬難
建立自信的方法
自我暗示要點(一)
自我暗示要點(二)
積極的品格最具迷人的個性
求同存異避免衝突
學會傾聽
誇獎別人
其他增強迷人個性的方法
三種思維方式
貴公司是怎樣製訂計劃的?有何優缺點?
問題六:你是怎樣決策與授權的?
決策技巧
理性決策—精打細算的意思
授權技巧
三種任務完成方法
授權的技巧
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