打造和培育核心競爭力團隊精神講座(PPT 86頁)

團隊精神企業真正的核心競爭力
第一講:什麼是團隊
構成團隊的要素
群體與團隊的差別
群體和團隊的實例區分
確立團隊的共同願景
共同願景的作用
高效團隊的基本特征（一）
高效團隊的基本特征（二）
第二講:團隊精神
一:缺乏“團隊精神”的群體不過是烏合之眾
二.為什麼人多力量卻不一定大以前，我們中國有一句話叫做“人多力量大”。
在一個團隊中，影響成員發揮其潛力的四個主要因素
三.以一當十並不難，難的是以十當一
曾國藩當年在編練湘軍的時候，曾設想湘軍能夠在訓練時以十當一，而在戰鬥時以一當十:
項羽和劉邦爭霸天下的故事
四.時代需要英雄，更需要偉大的團隊
五.沒有完美的個人，隻有完美的團隊
相傳佛教創始人釋迦牟尼曾問他的弟子：
六:授人以漁：打造學習型團隊
七:協作型團隊
八.沒有創新就沒有發展：打造創新型團隊
九.物競天擇，適者生存：打造競爭型團隊
生物鏈中的狼
第四講.敬業精神盡職、盡責、盡心——先問你為團隊做了什麼
一.責任所在，請勿推辭
對待衝突的五種方法
二.做一名優秀的員工
優秀的員工應該有以下幾個特征：
三.不單為薪水工作
四.沒有敬業就沒有卓越
五.所做超過領導對你的期望
第五講.有效溝通
反饋
一．沒有溝通就沒有效率
人們各自講起不同的語言，感情無法交流，思想很難統一，就難免出現互相猜疑，各執己見，爭吵鬥毆。這就是人們之間誤解的開始。
二．如何進行有效溝通
要進行有效溝通，可以從以下幾個方麵著手：
三．溝通帶來理解，理解帶來合作
溝通中的致命過失
無效溝通造成的負麵影響
構築精益企業之屋
目標與成功

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