企業文化課程(PPT 184頁)

企業文化
廣義文化與狹義文化
狹義文化
企業文化產生的背景
企業管理模式的演化軌跡
討 論：
唐僧是一個出色的管理者!
企業文化產生的心理學根據
當代企業在市場經濟中麵臨的挑戰
市場競爭最終不是誰快誰慢的問題，而是誰生誰死的問題！
結論
企業文化的結構
企業精神與企業價值觀
企業精神與企業價值觀
企業文化的主要功能
企業文化的主要功能
企業文化建設的意義
企業文化的基本類型
病態渙散型企業文化
被動防衛型企業文化
主動建設型企業文化

優秀企業文化的總體評價尺度
現代企業最高層次的競爭--是文化的競爭！
3 . 文化是習慣不是製度（法律）
8.文化即“道”
顧客停止購買原有公司產品的原因主要在企業文化
企業文化和管理的樸素智慧
企業家素質決定企業文化的優劣
企業文化解剖圖
企業文化戰略模型
企業文化塑造實操方法與流程
戰略定位階段
調研階段
診斷分析階段
規劃階段
跟蹤修改階段
經營理念提煉要遵守的原則
提煉的方法
設計步驟
企業文化基石模型
越是民族的就越是世界的
企業文化變革
企業文化的對外傳播
CIS企業形象戰略
CIS的組成部分
CIS導入原則與內容
VI設計的基本內容
管理價值觀
價值觀的定義
價值觀的分類
價值觀的層次
價值觀的作用
價值觀的傾向
價值觀的遵守
品牌文化與企業價值觀
企業文化與管理心理學
影響員工工作情緒的因素
員工需求與企業文化的激勵
溝通的風格模式
企業倫理與企業文化
倫理與道德
經濟倫理學與企業倫理學
企業倫理文化
文化與戰略
18新利真人网 管理與文化
跨文化管理
合資企業的跨文化衝突
合資企業的跨文化管理對策

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