戰略管理與業務流程優化概述(PPT 121頁)
戰略管理與業務流程優化概述(PPT 121頁)內容簡介
戰略管理與流程優化
戰略管理目錄
90%的公司戰略無法得到有效執行
戰略的關注點
戰略執行與落地
什麼是以戰略為核心的績效管理
平衡計分卡作為一個管理係統
戰略中心型組織的五大法則
關鍵要點
建立EMT是戰略落地的高層組織保障
建立EMT是戰略落地的高層組織保障
戰略市場與研發組織設計
要運作好CPD,組織是基本保障:CPD中有四個跨部門團隊
CHARTER由MAT製定,提交IPMT授權PDT執行。MAT是IPMT的秘書機構。
理解:IPMT是銀行家,PDT是創業公司。
IPMT(PMT)
PDT
通過PDT打通部門牆
項目開發團隊(PDT)是一個重量級的跨功能部門團隊,它從概念階段到發布階段執行流程。
建立重量級團隊是CPD成功的關鍵
戰略落地中的HR組織設計
戰略落地中的流程、督辦和變革管理部門
領導BPR變革工作的管理結構
OGSM簡介
OGSM的組織設計簡介
美孚NAM&R的戰略地圖
我們的目的地--四個層麵的收益達成
一、流程優化核心理念和方法論
孩子的故事:企業在發展和壯大中很容易得“非典”
發展的背景
法國警車
一個不是遊戲的遊戲
遊戲的啟發?
這是團隊問題嗎?
流程定義
理解就餐需求
哈默對“非典”的拯救方案--BPR
70%的失敗,我們需要強調BPR的關鍵成功要素
IBM融資流程
新的融資流程-結束了文件旅行
總結:優秀流程的作用
案例:問題在哪裏?
案例分析-知識管理的核心內容
一、流程優化核心理念和方法論
通過三個模型實現BPI
基於價值鏈模型分析進行BPR架構設計
不同的公司有不同的價值鏈和主流程
價值鏈分析舉例-一層架構
價值鏈分析步驟
練習:
FT-BOD模型-Facilitated Transformation And Business-Oriented Designing
流程與組織的關係
流程和IT的關係
二維模型主要用於流程表示
邏輯流程圖關注業務、物理流程圖關注崗位
二維圖設計方法-物理流程圖
一、流程優化核心理念和方法論
傳統企業與流程企業對比
流程管理三件事
流程的劃分
流程管理關鍵成功要素
流程OWNER
開始旅程--三個核心內容
二、流程項目流程設計與運作管理
什麼是項目--PMI定義
Project Management 項目管理
BPR項目運作階段--BOD模型
通過“兩步走”實現重整目標的確定
二、流程項目流程設計與運作管理
發起階段的核心任務--每個小組確定一個優化流程,邀請另組成員進行優化
發起階段的完成裏程碑
項目的目標如何確定
項目的範圍如何確定
發起階段交付件
怎樣確定活動和計劃
項目組的構成
階段裏程碑:項目開工
二、流程項目流程設計與運作管理
關注階段核心工作
關注階段使用的工具
定義現狀流程
魚骨圖舉例
關注階段評審會溝通程序
二、流程項目流程設計與運作管理
發明階段交付件
TO-BE流程設計思路的確定
BPR發明工作通過三種工作會議完成
發明工作層層開展,直到模板級
詳細流程發明的核心方法-活動分析和引導法
二、流程項目流程設計與運作管理
進行變革進展度評估(TPM)
啟動推行
推行階段的關注點
..............................
戰略管理目錄
90%的公司戰略無法得到有效執行
戰略的關注點
戰略執行與落地
什麼是以戰略為核心的績效管理
平衡計分卡作為一個管理係統
戰略中心型組織的五大法則
關鍵要點
建立EMT是戰略落地的高層組織保障
建立EMT是戰略落地的高層組織保障
戰略市場與研發組織設計
要運作好CPD,組織是基本保障:CPD中有四個跨部門團隊
CHARTER由MAT製定,提交IPMT授權PDT執行。MAT是IPMT的秘書機構。
理解:IPMT是銀行家,PDT是創業公司。
IPMT(PMT)
PDT
通過PDT打通部門牆
項目開發團隊(PDT)是一個重量級的跨功能部門團隊,它從概念階段到發布階段執行流程。
建立重量級團隊是CPD成功的關鍵
戰略落地中的HR組織設計
戰略落地中的流程、督辦和變革管理部門
領導BPR變革工作的管理結構
OGSM簡介
OGSM的組織設計簡介
美孚NAM&R的戰略地圖
我們的目的地--四個層麵的收益達成
一、流程優化核心理念和方法論
孩子的故事:企業在發展和壯大中很容易得“非典”
發展的背景
法國警車
一個不是遊戲的遊戲
遊戲的啟發?
這是團隊問題嗎?
流程定義
理解就餐需求
哈默對“非典”的拯救方案--BPR
70%的失敗,我們需要強調BPR的關鍵成功要素
IBM融資流程
新的融資流程-結束了文件旅行
總結:優秀流程的作用
案例:問題在哪裏?
案例分析-知識管理的核心內容
一、流程優化核心理念和方法論
通過三個模型實現BPI
基於價值鏈模型分析進行BPR架構設計
不同的公司有不同的價值鏈和主流程
價值鏈分析舉例-一層架構
價值鏈分析步驟
練習:
FT-BOD模型-Facilitated Transformation And Business-Oriented Designing
流程與組織的關係
流程和IT的關係
二維模型主要用於流程表示
邏輯流程圖關注業務、物理流程圖關注崗位
二維圖設計方法-物理流程圖
一、流程優化核心理念和方法論
傳統企業與流程企業對比
流程管理三件事
流程的劃分
流程管理關鍵成功要素
流程OWNER
開始旅程--三個核心內容
二、流程項目流程設計與運作管理
什麼是項目--PMI定義
Project Management 項目管理
BPR項目運作階段--BOD模型
通過“兩步走”實現重整目標的確定
二、流程項目流程設計與運作管理
發起階段的核心任務--每個小組確定一個優化流程,邀請另組成員進行優化
發起階段的完成裏程碑
項目的目標如何確定
項目的範圍如何確定
發起階段交付件
怎樣確定活動和計劃
項目組的構成
階段裏程碑:項目開工
二、流程項目流程設計與運作管理
關注階段核心工作
關注階段使用的工具
定義現狀流程
魚骨圖舉例
關注階段評審會溝通程序
二、流程項目流程設計與運作管理
發明階段交付件
TO-BE流程設計思路的確定
BPR發明工作通過三種工作會議完成
發明工作層層開展,直到模板級
詳細流程發明的核心方法-活動分析和引導法
二、流程項目流程設計與運作管理
進行變革進展度評估(TPM)
啟動推行
推行階段的關注點
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