中小型物流企業員工流失分析及對策探討(DOC 37頁)

目錄
一、背景 1
二、雲南省中小型物流企業員工流失現狀及特點 1
三、雲南省中小型物流企業員工流失原因分析 3
（一）企業自身方麵 3
（二）員工自身方麵 6
（三）社會環境方麵 7
四、減少雲南省中小型物流企業員工流失的對策探討 7
績效體製改革 7
（一）、企業績效考核現狀： 7
（二）、物流企業績效考核指標體係的設計思路 8
（三）、物流企業員工績效考核指標體係的確立 10
1、績效考核體係過程的確立 10
2、績效考核主體的確立 11
3、績效考核內容的確立 12
4、 績效考核指標體係的確定 13
5、績效考核權重的確定 14
6、績效考核量化的形成 20
7、 該公司員工績效考核體係具體應用 21
8、 考核結果的體現 31
9、績效考核結果運用 33
10、物流企業員工績效考核結果的反饋與實施 34
提升企業文化控製人才流失的措施 35
解決人才招聘問題 36

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