領導的九項行為藝術(doc 10頁)

這裏所講的領導的九項行為藝術，具體包括自知、知人、用人、安人、納言、治法、處事、教化與修身。
　　其中，自知、教化與修身屬於領導者的自身修養，知人、用人、安人為領導者的用人之道，納言、治法與處事則是一名領導者的管理之道。通過這些，可以使領導者對自身的素質、能力和責權得到充分的認知和提升，同時更能提高一名有著中國特色的領導者的個人品位。
　　自知
　　老子曾說過:“知人者智，自知者明。”自知很重要，因為它是很多優良素質的基礎，一個人最可怕的就是沒有自我認知。
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　　隋代思想家王通也說:“自知者英，自勝者雄。”隻有自知，才能自勝，我們隻有不斷地發現自己的弱點、缺點，才能不斷地戰勝自我、超越自我。
　　另外，《孫子兵法》雲:“知己知彼，百戰不殆。”這裏我們往往強調知彼，其實，知彼也是從知己的基礎上做起的，連自己都不了解的人怎麼能夠靜下心來去研究別人呢？
　　意大利著名政治家馬基亞維利，應該算是政治學的開山鼻祖，他曾經說過:“不先了解自己就去領導別人，或者想去領導別人，可說是有勇無謀，必將招致不幸與失敗。”這和老子、王通、孫子的自知之說是一致的。如果我們不知道自己的優勢在哪裏、弱點在哪裏，就去領導別人，即使是一支好的隊伍也會被帶得混亂不堪。

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