目標管理程序、實施及評價課程培訓(ppt 49頁)
目標管理程序、實施及評價課程培訓(ppt 49頁)內容簡介
1. MBO概述
2. MBO的程序
3. 目標的設定與分解
4. MBO的實施
5. MBO有效性的評價
優越性評價
(1)強調組織成員的參與，有利於調動員工積極性；
(2)目標管理具係統性，有利於組織整體管理水平的提高；
(3)每人都有明確的工作目標，使工作績效的評價更具客觀性；
(4)有利於開展有效的控製
局限性評價
(1)目標有時不易確定；
(2)目標趨向於短期；
(3)不夠靈活；
(4)過分強調數量目標；
(5)如果管理者和員工之間不能達成協議，目標管理沒有說明怎樣確定目標
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