大學生的職業理想和擇業決策(ppt 58頁)

一、職業理想與職業評價
二、擇業策略
三、擇業決策
四、大學生擇業決策企業管理
（一）擇優選定實現目標的方案
（二）了解重要資源，獲取選擇主動權
（三）決策行動，一以貫之
（四）及時當“拍板”，時機不待人
（五）瞄準目標，分步實施
職業的社會功能是指一定的職業對社會的作用，它由責任、權力、義務體現出來。社會功能大的職業，任職條件高，職業層次也高。
職業社會報酬是指任職者的工資收入、福利待遇、晉升機會發展前景等。這是一個比較綜合的指標。如工資收入高，並不一定福利待遇高，也不一定晉升機會多，發展前景就好。因此，不同的人以不同的認識來評判。
職業自然條件是指與職業活動相關的自然工作環境。如技術裝備、勞動強度、安全係數、衛生條件等。職業自然條件好，職業社會層級也高。
職業要求是指一定職業對職業者各項素質的要求。對人要求越高，被人替代的可能性就越小，職業社會層級也越高。

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