管理規範和管理創新(ppt 72頁)
管理規範和管理創新(ppt 72頁)內容簡介
1.管理學家的定義
A。企業文化的含義
B、文化為何難落地;
十八大報告提出的社會主義核心價值觀
(2)文化係統思考不夠
三.管理的本質
四.管理科學與藝術
五.管理——普適與例外的統一
普適與例外的關係
六.管理是規範與創新的統一
企業管理規範的分類
2.企業管理規範的特點
3.管理規範化的作用
6.什麼是管理創新
(3)管理創新的內容
經營思想和管理理念的創新
戰略管理工具的創新——平衡計分卡
及時生產
知識管理
知識管理模型
(5)管理創新的三大效應
學習效應
溢出(擴散)效應
七.規範化與創新關係:對立統一
八.管理規範與管理創新的協調
九.儒家思想中的普適與例外——經權觀
“執經達權”的辯證管理
總結與思考
..............................
A。企業文化的含義
B、文化為何難落地;
十八大報告提出的社會主義核心價值觀
(2)文化係統思考不夠
三.管理的本質
四.管理科學與藝術
五.管理——普適與例外的統一
普適與例外的關係
六.管理是規範與創新的統一
企業管理規範的分類
2.企業管理規範的特點
3.管理規範化的作用
6.什麼是管理創新
(3)管理創新的內容
經營思想和管理理念的創新
戰略管理工具的創新——平衡計分卡
及時生產
知識管理
知識管理模型
(5)管理創新的三大效應
學習效應
溢出(擴散)效應
七.規範化與創新關係:對立統一
八.管理規範與管理創新的協調
九.儒家思想中的普適與例外——經權觀
“執經達權”的辯證管理
總結與思考
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