行政管理本科公務員製度課件(ppt 79頁)

主要內容
1、公務員製度產生（第1章）
2、公務員管理的前提基礎（第2、3章）
3、公務員“進口”管理（第4章）
4、公務員“使用”管理（第5、6、7、8、9、10章）
5、公務員“出口”管理（第11章）
6、公務員救濟（第12章）

第一章 公務員製度的產生
一、我國公務員的含義與推行公務員製度的意義
1、公務員與公務員製度含義
2、推行公務員製度的意義
二、我國公務員製度產生與指導思想
2、我國公務員製度產生的原因
3、我國公務員製度產生與發展的曆史進程
4、我國推行公務員製度的指導思想（論、簡）
三、我國公務員製度對原有幹部的繼承與發展
2、對原有的發展（論述）
第二章 公務員的義務與權利
一、公務員義務權利的含義與意義
1、公務員義務與權利的含義
2、規定公務員義務與權利的意義
二、公務員義務的內容
2、我國公務員的義務
3、公務員的法律責任
三、公務員權利的內容
2、我國公務員的權利
3、公務員權利的法律保障
第三章 公務員職務與級別
一、公務員職務級別的含義與設置目的
1、公務員職務級別的含義
2、設置目的
二、公務員的職位分類
2、公務員職位類別的標準與類別劃分
3、公務員的職位設置
三、公務員的職務
2、公務員的職務序列
2、綜合管理類非領導職務序列
四、公務員的級別
2、公務員級別與職務的對應
3、公務員級別的確定
4、公務員的銜級

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