企業風險和內部控製框架課件(ppt 142頁)
主要內容
中國企業麵臨的挑戰
風險管理與內部控製在企業管理中的地位及其重要性
風險管理的概念與思路
內部控製與業務流程重組
內部控製實務
世界經濟的發展趨勢-表麵現象
世界經濟的發展趨勢-轉變動力
目前在中國企業裏觀察到一些現象
中國企業轉型麵臨的挑戰
企業管理的整體框架
企業管理-以經營戰略為先導
整體解決方案以經營戰略為先導
企業價值動態模型
價值動態模型啟示
未來企業關注點調查
國有企業的戰略目標的基本要求
戰略一 強化高效運營機製
戰略二 建立客戶關係管理係統
戰略三 策略性采購
戰略四 定義核心業務
戰略五 選擇目標市場
戰略六 發展集成化的產品
企業戰略經營架構圖
企業戰略經營的意義
戰略方向設定框架
戰略目標樣本
環境風險
環境風險(續)
流程風險-營運風險
流程風險-營運風險(續)
流程風險-財務風險
流程風險-財務風險(續)
流程風險-授權風險
流程風險-信息處理 /技術風險
流程風險-廉正風險
決策信息風險-營運風險
決策信息風險-營運風險(續)
決策信息風險-財務
決策信息風險-財務(續)
決策信息風險-戰略
決策信息風險-戰略(續)
警鍾長鳴
警鍾長鳴(續)
我們認為
我們的最佳實務-企業管理控製係統
什麼是內部控製
內部控製程序的種類
內部控製的種類
內部控製的設計原則
內部控製的屬性
一般控製點-應建立在盡可能接近行動發生之處
一般控製技巧
一般控製技巧(續)
內部控製的局限
企業管理-通過流程運作實現經營戰略
業務流程重組的警號
業務流程的設計直接影響企業競爭力
業務流程重組的利益
業務流程的最佳實踐
1.了解市場和客戶
2.製定願景和戰略
3.設計產品和服務
4.新利体育取现
5.生產和配送產品及提供服務
7.向客戶開票收款及提供服務
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管理
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企業管理-信息技術支持和提高流程效率
信息技術應用要素
各管理係統的關係
企業管理-績效評估推動經營戰略和業務流程的實現
企業管理最佳實踐-設定目標和評估體係
績效管理循環
績效指標(案例)
KPI體係的設計目標
企業管理-組織架構不是因,而是果
組織架構必須體現靈活性和職責性
機構設置的原則
(一)如何防範常見的舞弊
(一)如何防範常見的舞弊(續)
(二)內控製度的實例演示
(二)內控製度的實例演示(續)
(三)內部審計簡介
什麼是內部審計?
內部審計與外部審計的比較
內部審計的演變曆史
內部審計在現代企業中的角色和職能
內部審計在現代企業中的角色
內部審計與被審計單位管理層的關係
內部審計過程簡介
基本審計方法
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