企業管理谘詢提綱(ppt 54頁)
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企業管理谘詢提綱(ppt 54頁)內容簡介
主要內容
第一講 如何認知企業管理谘詢 及管理谘詢行業
關鍵詞
關鍵思考點
關於谘詢的若幹觀點
管理谘詢的核心要點
管理谘詢的存在價值源於企業的需求及對谘詢產品價值的認知。
企業谘詢需求
谘詢的服務產品
管理谘詢行業
管理谘詢業的地位
管理谘詢業市場規模
管理谘詢師
管理谘詢作為一個職業
英國管理谘詢顧問學會職業行為規範
谘詢師的思維模型
谘詢顧問通用技能
形成/製定職能
過程技能
教育技能
人的技能
領導技能
谘詢人員的素質與能力要求
LRBG招聘要求實例
管理谘詢公司
中國管理谘詢業的特點
中國管理谘詢業的五大發展趨勢(一)
中國管理谘詢業的五大發展趨勢(二)
中國管理谘詢業的五大發展趨勢(三
中國管理谘詢業的五大發展趨勢(四)
中國管理谘詢業的五大發展趨勢(五)
中國式谘詢和科學化谘詢的異同
谘詢顧問的“陰”和“陽”
..............................
第一講 如何認知企業管理谘詢 及管理谘詢行業
關鍵詞
關鍵思考點
關於谘詢的若幹觀點
管理谘詢的核心要點
管理谘詢的存在價值源於企業的需求及對谘詢產品價值的認知。
企業谘詢需求
谘詢的服務產品
管理谘詢行業
管理谘詢業的地位
管理谘詢業市場規模
管理谘詢師
管理谘詢作為一個職業
英國管理谘詢顧問學會職業行為規範
谘詢師的思維模型
谘詢顧問通用技能
形成/製定職能
過程技能
教育技能
人的技能
領導技能
谘詢人員的素質與能力要求
LRBG招聘要求實例
管理谘詢公司
中國管理谘詢業的特點
中國管理谘詢業的五大發展趨勢(一)
中國管理谘詢業的五大發展趨勢(二)
中國管理谘詢業的五大發展趨勢(三
中國管理谘詢業的五大發展趨勢(四)
中國管理谘詢業的五大發展趨勢(五)
中國式谘詢和科學化谘詢的異同
谘詢顧問的“陰”和“陽”
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