用工風險防控(ppt 35頁)

主要內容
第一、建國後的主要勞動立法及現代企業的用工麵臨的問題
第二、勞動仲裁的基本理論
第三、簽訂勞動合同的時間要求及風險
第四、解除和終止勞動合同的區別及風險
第五、工傷的基本理論、預算工傷待遇的方式、處理和調處工傷
第六、經濟補償金
第七、規章製度在現代企業的重要性
第八、拒不支付勞動報酬的風險

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