企業管理基本原理(ppt 101頁)
企業管理基本原理(ppt 101頁)內容簡介
主要內容
1.4 現代企業管理原理
管理原理
研究管理原理的意義
1.4.1 係統原理
四、管理的係統原理
1.4.2 整分合原理
1.4.3 責任原理
管理者的領導責任
情景故事:美國西點軍校的考試
1.4.4 效益原理
案例:泥石流帶給我們的思考
案例:諾佳分區管理起風波
1.4.5 反饋原理
1.4.6 封閉原理
貫徹封閉原理的基本條件:
趣味閱讀:差別
管理啟示:
1.4.7 能級原理
[思考題]管理者一般擁有哪些權力?
1.4.8 彈性原理
1.4.9 動力原理
1.4.10 80/20原理
1.4.11 人本原理
一、人本原理的本質
二、“人本原理”的發展曆程
三 人本原理在管理中的應用
(五)尊重人性,尋求員工個性化發展
四 實行人本原理應注意的 幾個方麵
人本形式可多樣化
總結
管理原理小結:
..............................
1.4 現代企業管理原理
管理原理
研究管理原理的意義
1.4.1 係統原理
四、管理的係統原理
1.4.2 整分合原理
1.4.3 責任原理
管理者的領導責任
情景故事:美國西點軍校的考試
1.4.4 效益原理
案例:泥石流帶給我們的思考
案例:諾佳分區管理起風波
1.4.5 反饋原理
1.4.6 封閉原理
貫徹封閉原理的基本條件:
趣味閱讀:差別
管理啟示:
1.4.7 能級原理
[思考題]管理者一般擁有哪些權力?
1.4.8 彈性原理
1.4.9 動力原理
1.4.10 80/20原理
1.4.11 人本原理
一、人本原理的本質
二、“人本原理”的發展曆程
三 人本原理在管理中的應用
(五)尊重人性,尋求員工個性化發展
四 實行人本原理應注意的 幾個方麵
人本形式可多樣化
總結
管理原理小結:
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