18新利真人网 部工作流程(doc 63頁)

目錄
第一章 部門定位 第 4 頁
第二章 部門工作職責 第 4 頁
第三章 部門工作流程 第 4 頁
一、招聘工作流程 第 4 頁
1、用人部門需求申請 第 4 頁
2、招聘職位的發布和管理 第 5 頁
3、候選人預約麵試 第 5 頁
4、入職審批 第 5 頁
5、內部推薦人員的規定第 6 頁
6、特殊職位的外調 第 6 頁
7、高級人才的引進 第 6 頁
二、調配工作流程 第 6 頁
1、新員工入職手續辦理 第 6 頁
2、轉正手續辦理 第 7 頁
3、崗位調配手續辦理 第 8 頁
4、薪資調整手續辦理 第 8 頁
5、離職手續辦理 第 8 頁
6、人員信息庫管理第 9 頁
7、行政類工作辦理第 9 頁
8、機密文件的借閱第 10 頁
三、考核工作流程 第 10 頁
1、月度副職考核 第 10 頁
2、半年度、年度考核 第 10 頁
3、定向、專項考核第 11 頁
四、薪酬工作流程 第 11 頁
1、考勤核算工作 第 11 頁
2、工資核算工作 第 11 頁
3、個稅申報工作 第 12 頁
4、誤餐補助核算 第 12 頁
5、工資劃帳工作 第 12 頁
6、傭金核算工作 第 12 頁
7、社保、人事檔案管理 第 12 頁
8、北京市工作居住證辦理第 13 頁
五、培訓工作流程 第13頁
1、培訓需求調查 第 13 頁
2、編寫年度、月度培訓計劃 第 13 頁
3、培訓的組織實施及過程監控 第 14 頁
4、培訓效果評估 第 14 頁
5、培訓結果公示 第 15 頁
6、培訓工作審批流程及權限 第 15 頁
六、員工激勵製度 第15頁
1、勤奮工作者表彰第 15 頁
2、合理化建議 第 15 頁
3、福利製度補充條例 第 15 頁
4、優秀團隊、優秀員工獎勵條 第 15 頁
5、北京市工作居住證辦理規定 第 15 頁
附圖：
圖1 —— 招聘工作流程圖
圖2 —— 用人需求申請流程
圖3 —— 入職手續流程圖
圖4 —— 培訓工作流程圖
附表：
LVC—HR—01 缺編人員需求申請表 LVC—HR—02 增編崗位需求申請表
LVC—HR—03 應聘人員登記表 LVC—HR—04 書麵推薦書
LVC—HR—05 外調報告 LVC—HR—06 員工登記表
LVC—HR—07 勞動合同（無電子版） LVC—HR—08 員工到職通知單
LVC—HR—09 新員工培訓試題 LVC—HR—10 保險事宜確認書
LVC—HR—11 甲乙雙方關於工作情況的約定 LVC—HR—12 轉正通知單
LVC—HR—13 轉正申請表（1、2、3） LVC—HR—14 試用考核表
LVC—HR—15 員工崗位調配審批表（1、2） LVC—HR—16 員工薪資調整審批表
LVC—HR—17 員工辭職申請表 LVC—HR—18 離職手續表
LVC—HR—19 員工辭退審批表
LVC—HR—20 中止/解除勞動合同通知單（1、2）
LVC—HR—21 員工離職通知單 LVC—HR—22 經理級以上人員月度考核表
LVC—HR—23 副職月度考核結果彙總表LVC—HR—24 請假審批單
LVC—HR—25：加班審批表LVC—HR—26：打卡異常備案單
LVC—HR—27：誤餐補助
LVC—HR—28 辦理北京市工作居住證申請審批表
LVC—HR—29 培訓需求調查表 LVC—HR—30 培訓簽到表
附件
1、勤奮工作者獎勵規定
2、合理化建議獎勵規定
3、福利製度的補充規定
4、優秀團隊、優秀員工獎勵條例
5、北京市工作居住證辦理規定

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