項目管理思想與管理理論(ppt 97頁)

主要內容
第一節 古代管理思想
一、中國古代管理思想
二、西方古代管理思想
第二節 西方近代管理理論
西方近代管理理論的出現
古典管理理論
人際關係理論
第三節 現代管理理論的發展
第四節 組織文化

第二章 管理思想與管理理論
第一節 古代管理思想
一、中國傳統管理思想
第二節 西方近代管理理論
二、古典管理理論
【案例2.1】聯合郵包服務公司的科學管理
1．泰羅及科學管理理論
泰羅的主要實驗
秒表測時
搬運生鐵實驗
鐵鍬實驗
金屬切削實驗
泰羅的主要思想
對泰勒製的評價
對泰勒製的評價（續）
2．法約爾與管理過程理論
法約爾的主要管理思想與貢獻
法約爾的14項管理原則
法約爾的14項管理原則（續）
法約爾橋(Fayol’s Bridge)
對法約爾的評價
3．韋伯與理想行政組織體係
韋伯管理思想的主要體現
權力與組織
人類社會存在的三種權力
法定權力是行政組織的基礎
理想行政組織模式的特征
簡評
梅奧的霍桑試驗
梅奧的人際關係理論的主要觀點
思考與訓練
第三節 現代管理理論的發展
一、現代管理理論概述
二、管理理論的分散化
1．管理科學
管理科學理論的特點與主要觀點
2．管理理論的熱帶叢林
三、管理理論的集中化趨勢
1．係統管理理論
卡斯特等人的係統學說
2．權變管理理論
觀念性的結構由三部分組成
課堂討論
案例2.2：管理問題分析
四、現代管理思想的新發展
非理性主義傾向與企業文化
（一）戰略管理思想
（二）企業再造理論
企業再造流程的過程
（三）“學習型組織”理論
“學習型組織”的基本思想
組織成員的五項修煉
案例2.3：聯想——中國第一個學習型組織
（四）現代管理理論的特點
（五）在現代管理實踐中應有的幾個主要觀點
（五）在現代管理實踐中應有的幾個主要觀點（續）
第四節 組織文化
一、組織文化的涵義與功能
1．組織文化的涵義
2．組織文化的結構
3．組織文化的功能
二、組織文化的內容與類型
三、組織文化的建設
1．組織文化建設的內容
2．組織精神及其影響因素
學生討論
3．組織精神建設的基本要求
重點內容網絡圖

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