領導方式與管理模式(doc 7頁)

一、領導方式的連續性
二、幾種領導方式
三、五種領導風格
四、十種管理風格
五、情境領導法

在管理發展史上，人們對領導者的行為進行了大量的研究，歸納出各種領導方式與領導風格。下麵，擇其要者進行介紹。這些不同的方式、風格，將啟示你進行有效領導，有助於形成你自己的、獨有的領導方式與領導風格。同時，也有助於你識別他人的領導風格，使你更好地與他人特別是你的上司打交道，更好地選拔人、使用人。
一、領導方式的連續性
羅俐特·坦納鮑姆和沃倫·施米特認為，領導方式存在著連續性。成功的領導者依據管理對象的不同而在一條延長線的不同點上運作，從完全以領導為中心的低點趨向完全以職工為中心的高點。這種運動、運作存在著一種靈活性，領導者對一些員工可以采取獨斷的方式，而對另一些員工則采取民主的方式或參與的方式。

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