女性有效溝通和團隊建設的基本技巧(ppt 42頁)

一、 現代社會與女性發展
二、 女性與溝通
三、 女性與團隊建設

1、現代社會中女性發展的優勢
現代社會的管理趨勢更適合女性
這種時代的轉變，正好符合女性的特質。
——管理大師杜拉克
組織需要培育，需要照顧和關愛，需要持續穩定的關懷。關愛是一種更女性化的管理方式，雖然我看到很多優秀的男性CEO正在逐步采用這種方式。但是，女性還是有優勢。
——明茨伯格
1、現代社會中女性發展的優勢
社會的發展為女性提供了客觀的條件
社會服務水平的提高解放了女性
社會中能力優先的原則淡化了性別的歧視
1、現代社會中女性發展的優勢
女性的性格特點有自己獨特優勢
女性特有的敏感使得我們擁有別具一格的思維角度，而且處事也更為靈活一些
女性特有的細致和平衡能力使得我們工作起來會更有人情味，更有親和力
女性處事細膩，決策慎重
女性的務實與韌性使得我們更能夠堅持
女性的誠信度較高

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