企業社會責任與和諧社會的構建(doc 12頁)

一、企業社會責任綜述
二、和諧社會的建設
三、企業社會責任與和諧社會建設內在關係探討
四、構建和諧社會的企業社會責任的具體途徑

一、企業社會責任綜述
　　自20世紀80年代以來，跨國公司因日益受到“賺取工人血汗錢”的指責，企業社會責任(Corporatesocial－responsibility，以下簡稱“CSR”)開始在各國被提起，到90年代中期逐步形成了CSR運動，跨國公司紛紛開始要求其供應商接受有關勞工標準和CSR的審查。國際上這股聲勢浩大的CSR浪潮，要求企業在營利的同時，承擔社會責任，企業發展要合乎社會道德規範，以最終實現可持續發展。企業社會責任不僅是一個企業為什麼存在的“企業使命”問題，也是我國企業參與全球經濟所必須麵對的一個現實問題；它不僅是道德呼籲，而且是剛性的製度約束，它不僅是一種理念，更是一種實踐。從它的縱向發展來看，在經曆了資本的原始積累和資源的優化整合階段之後，企業已步入“企業公民”這一全新競爭階段。對於企業的社會責任，主要觀點有：

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