跨國公司十大在華危機事件(doc 18頁)
跨國公司十大在華危機事件(doc 18頁)內容簡介
從2001年至2006年12月,跨國公司在中國市場遭遇到的危機多達100多起以上,造成的損失也達到100億人民幣以上。危機事件處理優秀的公司都是類似的,不幸的企業卻各有各的不幸,在本文中,卓躍谘詢推出“5P研究模型“,以對這些危機事件做出評估。
入世五年來,跨國公司在中國市場遭遇了前所未有的危機,是他們在對中國加入世貿後的不適應,對中國文化的不理解,還是對中國國情的不了解,或是另有原因?
從2001年至2006年12月,跨國公司在中國市場遭遇到的危機多達100多起以上,造成的損失也達到100億人民幣以上。進入2006年,寶潔(P&G)的SK-II危機、柯達(Kodak)相機質量危機、富士康“血汗工廠”危機事件等等將這些時間掀到了一個新的高潮。
|精品資料|2
上海卓躍谘詢套用一句話,“幸福的企業看起來是類似的,不幸的企業卻各有各的不幸”。危機的升級可分為三個階段--技術層麵、心理層麵和社會層麵。隨著反應時差逐漸加大,相應的危機解決成本也逐漸加大。從這幾點來看,危機事件處理優秀的公司都是類似的,那就是遵從了“5P”原則,在本文中,卓躍谘詢推出“5P研究模型”,以對這些危機事件做出評估:
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入世五年來,跨國公司在中國市場遭遇了前所未有的危機,是他們在對中國加入世貿後的不適應,對中國文化的不理解,還是對中國國情的不了解,或是另有原因?
從2001年至2006年12月,跨國公司在中國市場遭遇到的危機多達100多起以上,造成的損失也達到100億人民幣以上。進入2006年,寶潔(P&G)的SK-II危機、柯達(Kodak)相機質量危機、富士康“血汗工廠”危機事件等等將這些時間掀到了一個新的高潮。
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上海卓躍谘詢套用一句話,“幸福的企業看起來是類似的,不幸的企業卻各有各的不幸”。危機的升級可分為三個階段--技術層麵、心理層麵和社會層麵。隨著反應時差逐漸加大,相應的危機解決成本也逐漸加大。從這幾點來看,危機事件處理優秀的公司都是類似的,那就是遵從了“5P”原則,在本文中,卓躍谘詢推出“5P研究模型”,以對這些危機事件做出評估:
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