企業管理知識培訓課件組織行為學(PPT 50頁)

企業管理知識培訓課件組織行為學(PPT 50頁)簡介：

職業經理人遵循5個法則:
1、認同法則：很多空降兵為了顯示自己的水平，就對企業不斷的挑錯。而企業能夠在激烈的市場競爭中生存，一定有它本身的長處；空降兵對企業絕不能全盤否定，隻有認同才能持續，隻有認同才能榮辱與共。
2、溝通法則：必須有一個良好的溝通機製，因為企業有70%的問題出在溝通上麵，而空降兵必然會帶來新的變革，這就更需要溝通。
3、優勢互補法則：高管必須弄清楚，你要去的企業是不是你能夠發揮才能的企業，而不是拿幾個月高工資就走的企業，雙方形成真正的優勢互補。
4、利益一致法則：要設計一個機製，真正的讓高級人才和企業長期利益一致，比如用股權代替高工資，避免短期行為。
5、愛的法則。空降兵首先必須愛上這個企業，把他當作事業騰飛的一個新的起點，而不僅僅是獲取高薪的手段，隻有愛才能讓空降兵真正落地，做出正確的判斷與決策。

..............................