價值觀有效管理的七個核心步驟(DOC 9頁)

核心實踐步驟 1 ：清晰組織基本假設及使命
核心實踐步驟 2 ：構建簡明扼要、實用實效的價值觀體係
核心實踐步驟 3 ：溝通、認知
核心實踐步驟 4 ：認同、深化植入
核心實踐步驟 5 ：價值觀品牌化
核心實踐步驟 6 ：評估結果和過程
核心實踐步驟 7 ：螺旋式提升
1 、 製定大量的規則；
2 、 不斷的重申這些規則；
3 、 按照這些規則行事。
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