相信係統的力量美發連鎖培訓課件(PPT 56頁)
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- 連鎖經營
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- 培訓課件
相信係統的力量美發連鎖培訓課件(PPT 56頁)內容簡介
美業高端職業經理人課程相信係統的力量
大師名言
世界級連鎖品牌的秘密
課程目錄
連鎖企業係統建設的終極原理
第一部分:連鎖企業的經營係統
如何製定企業戰略
企業戰略製定示例
發廊盈利模式的五大要素
品牌如何成功定位
不同定位的價格與選址
技術是什麼?
技術產品如何形成
技術係統管理流程
什麼是服務?
服務係統管理流程
發廊營銷流程
發廊營銷流程及標準
第二部分:連鎖企業的管理係統
連鎖美發企業組織架構
專業發廊單店組織結構
營運店長崗位說明(責權分配)
營運店長工作規範(責權分配)
案例:店長績效考核
案例:店長績效考核評分規範
公司管理層薪酬設計
美發連鎖企業薪酬示例
連鎖總部部門責權
營運經理崗位說明(責權分配)
營運經理工作規範(責權分配)
18新利真人网 係統管理流程
連鎖店股權分配方案
第三部分:連鎖企業的企業文化
什麼是企業文化
企業文化的內涵
如何建立使命
如何建設企業的使命
如何建立願景
如何建立價值觀
如何建設價值觀
形成組織建設文化
委員會成員宣誓
委員會成員職責
第四部分:連鎖總部的係統規劃
連鎖總部的8項服務
感謝您的聆聽!祝中國美業連鎖蓬勃發展!
六大係統打造360度職業經理人
..............................
大師名言
世界級連鎖品牌的秘密
課程目錄
連鎖企業係統建設的終極原理
第一部分:連鎖企業的經營係統
如何製定企業戰略
企業戰略製定示例
發廊盈利模式的五大要素
品牌如何成功定位
不同定位的價格與選址
技術是什麼?
技術產品如何形成
技術係統管理流程
什麼是服務?
服務係統管理流程
發廊營銷流程
發廊營銷流程及標準
第二部分:連鎖企業的管理係統
連鎖美發企業組織架構
專業發廊單店組織結構
營運店長崗位說明(責權分配)
營運店長工作規範(責權分配)
案例:店長績效考核
案例:店長績效考核評分規範
公司管理層薪酬設計
美發連鎖企業薪酬示例
連鎖總部部門責權
營運經理崗位說明(責權分配)
營運經理工作規範(責權分配)
18新利真人网 係統管理流程
連鎖店股權分配方案
第三部分:連鎖企業的企業文化
什麼是企業文化
企業文化的內涵
如何建立使命
如何建設企業的使命
如何建立願景
如何建立價值觀
如何建設價值觀
形成組織建設文化
委員會成員宣誓
委員會成員職責
第四部分:連鎖總部的係統規劃
連鎖總部的8項服務
感謝您的聆聽!祝中國美業連鎖蓬勃發展!
六大係統打造360度職業經理人
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