讓下屬100%執行的領導藝術(DOC 36頁)
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- 領導管理技能
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- 領導藝術
讓下屬100%執行的領導藝術(DOC 36頁)內容簡介
第一講 行為不等式—ABC分析法(上)
第七講 管理交易—上司如何讓下屬有效執行(一)
第三欄填入對自身的影響,如:
第九講 管理交易—上司如何讓下屬有效執行(三)
第二個思路:支付不夠就及時指出
第二層麵:上司與下屬
第二講 行為不等式—ABC分析法(下)
第八講 管理交易—上司如何讓下屬有效執行(二)
第六講 管理的交易分析
第十一講 管理交易—上司如何讓下屬有效執行(五)
第四講 如何使員工100%執行(下)
(一)入職培訓
(一)正強化
(一)正強化太少
(三)正強化的技巧
(三)消退
(三)績效契約
(二)正強化的常見錯誤
(二)職位管理
(二)負強化
(四)懲罰
..............................
第七講 管理交易—上司如何讓下屬有效執行(一)
第三欄填入對自身的影響,如:
第九講 管理交易—上司如何讓下屬有效執行(三)
第二個思路:支付不夠就及時指出
第二層麵:上司與下屬
第二講 行為不等式—ABC分析法(下)
第八講 管理交易—上司如何讓下屬有效執行(二)
第六講 管理的交易分析
第十一講 管理交易—上司如何讓下屬有效執行(五)
第四講 如何使員工100%執行(下)
(一)入職培訓
(一)正強化
(一)正強化太少
(三)正強化的技巧
(三)消退
(三)績效契約
(二)正強化的常見錯誤
(二)職位管理
(二)負強化
(四)懲罰
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