突破企業培訓瓶頸課件(PPT 37頁)
突破企業培訓瓶頸課件(PPT 37頁)內容簡介
費用太少
講師難以選擇
課程資源難找
培訓組織難
考核評估難
案例:年度培訓執行方案
案例:年度培訓執行方案--難點在哪裏:
企業培訓方式有哪些?
企業培訓的困惑有哪些?
如何提高企業培訓效果
江蘇國光信息產業股份有限公司—E-learning應用案例
我們怎麼認識E-learning?E-learning有什麼特點?
E-learning在歐美的發展
2005年E-learning在美國增長40%
新經濟時代--企業培訓方式新格局
500餘名專家講師薈萃
案例:外訓價值最大化
E-Learning的價值
培訓與業績轉換鏈
ELN使用的四個階段
優秀的培訓製度是培訓效果的保障
新龜兔賽跑
時代的潮流
兔子四次失敗的原因
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講師難以選擇
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培訓組織難
考核評估難
案例:年度培訓執行方案
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企業培訓方式有哪些?
企業培訓的困惑有哪些?
如何提高企業培訓效果
江蘇國光信息產業股份有限公司—E-learning應用案例
我們怎麼認識E-learning?E-learning有什麼特點?
E-learning在歐美的發展
2005年E-learning在美國增長40%
新經濟時代--企業培訓方式新格局
500餘名專家講師薈萃
案例:外訓價值最大化
E-Learning的價值
培訓與業績轉換鏈
ELN使用的四個階段
優秀的培訓製度是培訓效果的保障
新龜兔賽跑
時代的潮流
兔子四次失敗的原因
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