中國關鍵人才能力報告(DOCX 10頁)

加強側重企業文化和團隊合作方麵的培訓
- 喜歡更廣的工作範圍
- 建立更多層次的溝通渠道。
- 推行直線領導對他們的指導項目
- 提供挑戰性的工作實踐機會
- 提供清晰的職業生涯規劃
- 提供輪崗的機會
- 更關注工作與生活的平衡。
-　薪酬福利
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