企業文化與組織績效培訓課程(DOCX 28頁)

第1章 緒論....1
1.1 研究背景和意義....1
1.2 研究目的和內容....2
1.3 研究方法和思路....3
第2章 理論基礎以及文獻綜述....5
2.1 企業文化相關理論....5
2.1.1 企業文化的形成以及概念....5
2.1.2 企業文化類型....6
2.2 企業績效相關理論....8
2.2.1 績效的定義....8
2.2.2 企業績效的衡量....9
2.3 企業文化與企業績效關係的相關研究....10
第3章 研究設計....12
3.1 研究框架....12
3.2 研究變量選擇....12
3.2.1 自變量....12
3.2.2 因變量....13
3.4 研究假設....13
第4章 實證分析....15
4.1 問卷設計....15
4.2 樣本數據的采集的描述性統計分析....15
4.3 樣本信度分析....16
4.4 單因素方差分析與相關性分析....17
4.5 研究假設檢驗結果....20
結 論....21
致 謝....22
參考文獻....23
附 錄： 調查問卷....24
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