某公司薪酬體係谘詢方案(DOC 34頁)
某公司薪酬體係谘詢方案(DOC 34頁)內容簡介
一、......薪酬體係設計原則......4
二、......薪酬體係設計程序......5
三、......組織機構......7
四、......崗位評價及崗位等級劃分......8
崗位評價體係......8
崗位測評......8
崗位等級劃分......9
崗位等級調整......9
五、......崗位薪點工資製......10
工資結構......10
薪點數......10
薪點值......11
工資總額......12
崗位薪點值......12
績效薪點值......12
小結......13
六、......北興公司組織結構設計原理及分析......15
1、北興特鋼企業的現狀......15
2、薪酬設計的重要性......15
3、薪酬製度的劃分......16
4、崗位工資的確定......18
5、薪酬體係的實施和修正......19
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二、......薪酬體係設計程序......5
三、......組織機構......7
四、......崗位評價及崗位等級劃分......8
崗位評價體係......8
崗位測評......8
崗位等級劃分......9
崗位等級調整......9
五、......崗位薪點工資製......10
工資結構......10
薪點數......10
薪點值......11
工資總額......12
崗位薪點值......12
績效薪點值......12
小結......13
六、......北興公司組織結構設計原理及分析......15
1、北興特鋼企業的現狀......15
2、薪酬設計的重要性......15
3、薪酬製度的劃分......16
4、崗位工資的確定......18
5、薪酬體係的實施和修正......19
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